第一条   为适应新形势和中国健康促进基金会（以下简称基金会）建设学习型社会组织的需要，提高工作人员的政治素质、业务素质，加强和规范学习培训工作，特制定本制度。

第二条   学习培训内容包括政治学习和业务学习培训。政治学习包括习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、“两学一做”、上党课等。业务学习包括社会组织法规政策、基金会章程及业务范围、专项基金和公益项目管理等。

第三条   培训范围包括基金会机关工作人员、各分支机构及公益项目相关工作人员。

第四条   在秘书长的领导下，培训管理工作由办公室负责。基金会各部门、各分支机构负责本部门及各分支机构人员学习培训工作。

第五条   学习培训以分散自学为主，集中培训为辅，每年1月31日前基金会各部门及分支机构向办公室报业务培训内容，由办公室制定学习培训计划，统一安排集中培训时间。个人自学可由各部门及分支机构自行安排。每周学习时间不少于3小时。

第六条   每月一次集中学习培训，由办公室按照年度培训计划提前安排通知，培训对象范围视培训内容确定。个人自学由各部门自行组织安排。

第七条   严格学习培训考勤制度。按时参加学习培训活动，不得无故缺席，原则上不予请假。因特殊原因需要请假，须报请领导批准同意。设立培训记录簿，对机关工作人员参加集中学习培训情况、学习内容、学习效果等进行记录。

第八条   鼓励和支持工作人员参与国家卫生健康委、民政部及相关业务部门组织的统一培训。

第九条   学习培训情况作为年终评先、评优的一项重要依据。

第十条   本制度自秘书长办公会通过后执行。

第十一条    本制度由秘书长办公会负责解释。